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Postes à pourvoir

Coordinateur autonomie NOA (H/F)
Date de publication10/03/2020
Date limite de candidature30/06/2020
Nombre d'offre(s)1
RémunérationOui
Salaire indicatifEn fonction de la grille FEHAP et de l'expérience
Description

Enjeu principal du poste

 

Le coordinateur - la coordinatrice autonomie accompagne, conseille et informe les usagers, leurs familles et les professionnels sur tous les aspects du parcours de vie et parcours de santé des personnes âgées de plus de 60 ans ou en situation de handicap (prévention, maintien à domicile, offre de soins, évaluation caisse de retraite, ateliers, forums, établissements…). Elle exerce une partie de ses missions au domicile des usagers.

 

 Missions principales

 

Au sein du Territoire d’Action Départementale couvert par le service autonomie, le coordinateur - la coordinatrice autonomie est chargé(e) de :

 

  • A domicile ou sur les lieux de permanences : informer, être à l’écoute, soutenir, accompagner les usagers et élaborer un

plan d’accompagnement personnalisé,

  • Participer à l’analyse globale de la situation en transmettant les informations aux professionnels du secteur social,

médico social et sanitaire,

  • Coordonner les actions et les interventions des partenaires autour de la situation dans l’intérêt des usagers dans le

respect de leurs projets de vie et en assurer le suivi,

  • Evaluer les besoins des retraités dans le cadre de l’action sociale des caisses de retraite en observant les conditions de vie, l’environnement et le cadre de vie des personnes afin d’apporter informations et conseils en matière de prévention globale, des chutes et des accidents domestiques,
  • Participer à la mise en place des projets d’actions collectives de prévention gérontologiques,
  • Compléter les outils métier et partager les informations nécessaires aux collaborateurs comme aux partenaires,
  • Rendre compte systématiquement de l’activité sur les outils métiers dédiés,
  • Contribuer à l’observation et à l’analyse des besoins du territoire (en observant, entre autres, les ruptures de parcours),
  • Participer à la mise à jour des informations métiers,
  • Concourir à l’activité dans son ensemble (communication, documentation, mise à jour des données, préparation des

actions collectives ou autre manifestation, administration générale du service)

 

Encadrement :      oui      

 

Interlocuteurs principaux internes : Assistantes de coordination, Gestionnaires de cas, Evaluatrices caisses de retraite, Assistantes sociales, Responsables de coordination territoriale, Responsable du service

Interlocuteurs principaux externes : Retraités, EMSAPA, MDPH, CLIC, services d’aides à domicile, MAIA, réseau de santé,

SAD, SPASAD, professionnels libéraux

Contraintes particulières

Nécessite le permis B et un véhicule personnel

Peut être amené(e) à effectuer de nombreux déplacements en véhicule (véhicule de service fourni dans la mesure du possible)

Adresse

 

Profil

 

 

Formation et ou expérience professionnelle

  • Formation paramédicale ou sociale de niveau Bac +2 ou +3 : CESF, assistante sociale, infirmière ou autre formation sociale
  • Expérience professionnelle de 3 à 4 ans minimum dans le domaine sanitaire ou social et ou médico-social.

Compétences opérationnelles (savoir- faire) :

  • Connaissance du secteur gérontologique,
  • Compétences avérées en évaluation globale à domicile,
  • Compétences avérées en coordination d’acteurs.
  • Utilisation de l’outil bureautique : pack Office et internet

Qualités nécessaires (savoir être) :

  • Très bon sens relationnel
  • Rigueur et bonne capacité d’adaptation
  • Capacité d’analyse
  • Réactivité, adaptabilité
  • Esprit d’équipe
Pour déposer votre candidature pour ce poste, cliquez ici
Hôpital Privé Gériatrique
Les Magnolias

77, rue du Perray
91160 Ballainvilliers
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